【新闻简讯】足球报：米利西奇赞同长期集训薪水不高，曼城技术总监选帅分最高

10月23日讯 中国足协官方发布公告，✨米利西奇不再担任中国国家女子足球队主教练。据《足球报》报道，米利西奇当初胜出有“内情”。

2024年5月11日，足协官宣，澳大利亚人米利西奇接替水庆霞，出任中国女足主帅，这位曾师从波斯特科格鲁的克罗地亚裔教练，之✨前带过16场女足比赛，当过澳大利亚女足临时主帅，强调高位逼抢和全场紧逼，对球员身体和体能的要求较高。当然，他能胜出，除了赞同中国女足的长期集训方式，认为“有利于战术的打磨和球员间默契的磨合”外，还在于他的薪水要求不高。

事实上，当初40多人报名，9人获得面试资格，最终3人名单，评分最高的是曼城女足的丹麦籍技术总监尼尔森，但最终，米利西奇胜出。

米利西奇之前，中国女足有过很多外教，但无一“成功”，最被球员接受的是瑞典人多曼斯基，她的助教皮娅后来带领美国队拿了两枚奥运会金牌。此后数年，中国女足陷入外教不行换土帅，土帅不行换外教的循环。

米利西奇在中国女足，以热身赛战平澳大利亚起步，以亚运会季军战不敌韩国收尾，官方数据显示，39场比赛，战绩是21胜5平13负❗，胜率53.8%。任内高光为2025年东亚杯亚军、2026年亚洲杯四强并锁定2027世界杯资格；低谷为热身赛0-8英格兰、亚运会第四。最终，中国女足位列亚运会第四名，赛后，有些球员表示终于解脱了，长期备战和比赛，让她们感到疲惫，包括心理。

回顾米利西奇在中国的两年多时间，他确实是失败的，哪怕有亚洲杯的微光，也掩盖不了事实——他可能是有一定能力，但无法点石成金，在中国女足目前的境况下，他也没办法或者说他始终都未能建立稳定、成熟、适配中国女足的技战术体系，看看现在的女足，无特点、无章法、无优势，不说世界足坛，即便在亚洲，面对日朝澳，甚至韩国都几无胜算，即使打二三流的球队也没有显著优势，有球迷戏称是“遇弱不强、遇强即溃”，对手稍稍上点强度就错漏百出。

更重要的是，米利西奇一直没有完成完整的新老更替，虽然他提拔了王爱芳、刘晨等人，但球队的核心还是王霜、张琳艳等成名已久的球星，甚至张睿、吴海燕等老将，如果她们发挥不佳，球队就会陷入困境。带队成绩、队伍建设、人才储备，米利西奇都不合格。

中国女足处于低谷，这是确定的，女足青训不行，也是肯定的。水庆霞那次亚洲杯夺冠，有太多的“巧合”，但那一针兴奋剂并未起到太大的作用，反而给了外界一个假象，就是“中国女足实力还是亚洲一流”，但一次次挫败下来，球员信心全无，球迷更是看不到希望。

如今，足协再次公开选聘主帅，相比两年之前米利西奇上任时，从任务目标到报名条件都做了进一步的细化。此次选聘并未就继任者国籍做出具体限制，年龄要求则从两年前的60岁下调至55岁（可适当放宽）。在教练员资质与执教能力的要求中明确提出了“深刻把握现代高水平女足比赛技战术特点、竞争格局和发展趋势”，以及“秉持积极主动的比赛思想，具备鲜明的技战术风格”，同时对教练员的沟通能力以及创新精神提出了新要求。

两份选聘通知的具体要求变化，当然是对于女足发展情况的与时俱进，但多少也能看出足协对于米利西奇两年来工作成果的评价。不到半年就要开打的奥预赛以及明年6月进行的世界杯仍旧是新帅成绩的重要考核指标，但也强调了“挖掘和培养优秀青年足球人才，配合协会完善大国家队体系建设”。

事实上，如果要兼顾更新换代和体系建设两大任务，那么包括奥预赛以及世界杯在内的大赛成绩指❕标如何制定均需综合考量，无论是提拔新人或是建立风格，都需要给足新帅时间。中国女足和中国女排一样，对于球迷来说，有着不一样的意义，但如今，我们落后太多，所以，是时候重新筑基，寻找下一个路口了。